Coaching für Teams

In vielen Teams gibt es ähnliche Herausforderungen: Missverständnisse, unklare Rollen, stockende Kommunikation oder auch die Frage, wie man Veränderungen gut meistert.

Als professioneller Coach begleite ich Sie und Ihr Team dabei, gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben.

Ihr Nutzen

klare Rollen & Verantwortlichkeiten
gute, effektive Zusammenarbeit und interne Abstimmung
gestärkte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Raum für konstruktives Feedback
Stärkung des Vertrauens und der Motivation im Team

Häufige Themenfelder

Zusammenarbeit stärken

Klärung von Rollen & Verantwortlichkeiten
Förderung von Vertrauen und Kommunikation

Leistung steigern

Effektivere Abstimmung im Alltag
Nutzung der individuellen Stärken im Team

Veränderungen meistern

Begleitung bei Umstrukturierungen oder Kulturwandel
Einführung neuer Arbeitsweisen (z. B. agil, …)

Motivation & Resilienz fördern

Umgang mit Stress und Belastung
Aufbau von Teamspirit & Identifikation

Individuelle Bedarfsanalyse

Vorgespräch zur Klärung der Ziele und Erwartungen
Analyse der aktuellen Team- und Kommunikationsstrukturen

Konzeption eines maßgeschneiderten Coachings

Anpassung an Ihre Branche, Teamgröße und spezifischen Herausforderungen
Einbezug praxisnaher Methoden (z. B. Rollenspiele, Reflexionsübungen, Gruppenarbeit, …)

Rahmenbedingungen

Teamentwicklungstage und/oder regelmäßige Begleitung (Anzahl der Einheiten werden im Rahmen der Auftragsklärung festgelegt)
Moderation durch Coach

Nachbereitung & Transfer

Feedback- und Transfergespräch zur Unterstützung der Umsetzung im Arbeitsalltag
Optional: Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen

Meine Arbeitshaltung

lassen Sie uns gerne über die Herausforderungen Ihres Teams reden!

Kontakt

„Die Stärke des Teams liegt in jedem einzelnen Mitglied – die Stärke jedes Mitglieds liegt im Team.“
Phil Jackson